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Inaptitude : le juge doit vérifier son origine professionnelle, même en présence d’une expertise reconnaissant un accident du travail

13 novembre 2024 | Information

Pour que les règles d’indemnisation du licenciement spécifiques aux salariés victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle s’appliquent, l’inaptitude du salarié doit avoir, au moins partiellement, pour origine cet accident ou cette maladie. Si une...

En matière de sécurité contre les accidents du travail, les conventions de décharge de responsabilité sont nulles

28 octobre 2024 | Information

Deux salariés, agents de sécurité, d’une société de sécurité (l’employeur) inhalent une substance toxique nécessitant leur évacuation à l’hôpital alors qu’ils effectuaient une ronde de surveillance dans les locaux d’une entreprise cliente. L’accident est...

L’employeur ne peut se prévaloir de son propre manquement à l’obligation de sécurité

16 octobre 2024 | Information

L’employeur ne peut valablement invoquer la souffrance au travail pour s’opposer à la réintégration d’un salarié. Tel est le rappel que vient d’effectuer la Cour de cassation. Dans cette affaire, une salariée sollicitait sa réintégration après l’annulation de son...

Manquement par l’employeur : précisions sur la nécessité ou non pour le salarié de prouver l’existence d’un préjudice pour être indemnisé

26 septembre 2024 | Information

Une salariée réclame à son employeur des dommages et intérêts en raison, d’une part, de l’absence de visite médicale de reprise à son retour de congé maternité et, d’autre part, du défaut de suspension de fourniture de travail pendant son congé...

Accident du travail pendant le préavis de démission : attention à bien respecter les délais !

13 septembre 2024 | Information

Si le salarié est victime d’un accident du travail pendant son préavis, son contrat de travail est suspendu pour la durée de l’arrêt de travail. Tel est le rappel que vient d’effectuer la Cour d’appel de Bordeaux dans l’une de ses récentes décisions. Dans cette...

Faute inexcusable de l’employeur : le salarié peut utiliser un enregistrement clandestin pour prouver son accident du travail

24 juillet 2024 | Information

Par une décision rendue le 6 juin 2024, la Cour de cassation a admis la recevabilité d’un enregistrement déloyal d’un salarié à l’encontre de son employeur en vue de faire reconnaître son accident du travail et l’existence d’une faute inexcusable.  En...

Harcèlement moral et obligation de sécurité : l’enquête interne ne s’impose pas systématiquement 

11 juillet 2024 | Information

L’employeur ne manque pas nécessairement à son obligation de sécurité s’il n’organise pas d’enquête interne à la suite d’un harcèlement moral signalé par un salarié.   Tel est le sens de la décision rendue par la Cour de cassation le 12 juin dernier. Dans...

Assurance : indifférence de la rente d’un tiers payeur sur le doublement des intérêts

25 juin 2024 | Information

Un tribunal correctionnel déclare la conductrice d’un véhicule coupable des chefs de blessures involontaires et changement de direction d’un véhicule sans avertissement préalable, et la reconnait entièrement responsable du préjudice subi par le motocycliste impliqué...

Accident du travail et maladies professionnelles : indépendance des rapports caisse/employeur et caisse/victime

11 juin 2024 | Information

La contestation par l’employeur du caractère professionnel de l’accident de son salarié n’interrompt pas le délai de prescription de l’action exercée par la victime en reconnaissance de la faute inexcusable. Tel est le rappel que vient d’effectuer la Cour de...

Assurance : les clauses d’exclusion de garantie ne doivent pas appeler à interprétation !

28 mai 2024 | Information

Une société exerçant une activité de traiteur-organisateur de réceptions souscrit un contrat d’assurance multirisque professionnelle, incluant une garantie « perte d’exploitation ». Soutenant avoir subi des pertes de chiffre d’affaires importantes à...
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