L’employeur ne peut valablement invoquer la souffrance au travail pour s’opposer à la réintégration d’un salarié. Tel est le rappel que vient d’effectuer la Cour de cassation. Dans cette affaire, une salariée sollicitait sa réintégration après l’annulation de son...
Actualités
Manquement par l’employeur : précisions sur la nécessité ou non pour le salarié de prouver l’existence d’un préjudice pour être indemnisé
Une salariée réclame à son employeur des dommages et intérêts en raison, d'une part, de l'absence de visite médicale de reprise à son retour de congé maternité et, d'autre part, du défaut de suspension de fourniture de travail pendant son congé maternité. Elle estime...
Accident du travail pendant le préavis de démission : attention à bien respecter les délais !
Si le salarié est victime d’un accident du travail pendant son préavis, son contrat de travail est suspendu pour la durée de l’arrêt de travail. Tel est le rappel que vient d’effectuer la Cour d’appel de Bordeaux dans l’une de ses récentes décisions. Dans cette...
Faute inexcusable de l’employeur : le salarié peut utiliser un enregistrement clandestin pour prouver son accident du travail
Par une décision rendue le 6 juin 2024, la Cour de cassation a admis la recevabilité d’un enregistrement déloyal d’un salarié à l’encontre de son employeur en vue de faire reconnaître son accident du travail et l’existence d’une faute inexcusable. En...
Harcèlement moral et obligation de sécurité : l’enquête interne ne s’impose pas systématiquement
L’employeur ne manque pas nécessairement à son obligation de sécurité s’il n’organise pas d’enquête interne à la suite d’un harcèlement moral signalé par un salarié. Tel est le sens de la décision rendue par la Cour de cassation le 12 juin dernier. Dans...
Assurance : indifférence de la rente d’un tiers payeur sur le doublement des intérêts
Un tribunal correctionnel déclare la conductrice d’un véhicule coupable des chefs de blessures involontaires et changement de direction d’un véhicule sans avertissement préalable, et la reconnait entièrement responsable du préjudice subi par le motocycliste impliqué...
Accident du travail et maladies professionnelles : indépendance des rapports caisse/employeur et caisse/victime
La contestation par l’employeur du caractère professionnel de l’accident de son salarié n’interrompt pas le délai de prescription de l’action exercée par la victime en reconnaissance de la faute inexcusable. Tel est le rappel que vient d’effectuer la Cour de...
Assurance : les clauses d’exclusion de garantie ne doivent pas appeler à interprétation !
Une société exerçant une activité de traiteur-organisateur de réceptions souscrit un contrat d’assurance multirisque professionnelle, incluant une garantie « perte d’exploitation ». Soutenant avoir subi des pertes de chiffre d'affaires importantes à l'occasion du...
Accident de la route : la prédisposition pathologique d’une victime ne réduit pas son droit à indemnisation
Un homme, victime d'un accident de la circulation impliquant une voiture, sollicite de l'assureur du conducteur l'indemnisation de son préjudice corporel. À l'appui de sa démarche, il soutient que l'accident a déclenché une pathologie préexistante mais jusqu'alors...
De la reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur en cas de maladie professionnelle
Dans une affaire récemment jugée, la caisse primaire d’assurance maladie avait pris en charge, au titre du tableau n° 30 bis des maladies professionnelles, la maladie déclarée par une salariée (cancer broncho-pulmonaire provoqué par l'inhalation de poussières...