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L’employeur ne peut s’affranchir de son obligation de sécurité par la conclusion d’un contrat prévoyant qu’un tiers assurera cette sécurité

13 décembre 2023 | Information

Un salarié, cameraman, est victime d’un accident mortel lié à la chute de l’hélicoptère dans lequel il se trouve pendant un tournage. L’accident est pris en charge au titre de la législation professionnelle par la caisse primaire d’assurance maladie. Les ayants...

QPC sur la faute inexcusable de l’employeur et l’indemnisation intégrale du préjudice : rejet !

15 novembre 2023 | Information

La Cour de cassation a refusé de renvoyer au Conseil constitutionnel une question prioritaire de constitutionnalité qui portait sur l’indemnisation intégrale des victimes de faute inexcusable de l’employeur. Retour sur cette décision étonnante. Dans cette...

Faute inexcusable de l’employeur : c’est au salarié à rapporter la preuve !

1 novembre 2023 | Information

Dans le cadre d’une demande en reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur, le salarié doit apporter, objectivement, la preuve des circonstances déterminées de l’accident dont il a été victime. C’est ainsi qu’un salarié, qui intervenait sur une machine en...

PFLSS pour 2024 et indemnisation des accidents du travail : le gouvernement rétropédale !

16 octobre 2023 | Information

Présenté le 27 septembre dernier en Conseil des ministres, le projet de financement de la Sécurité sociale (PFLSS) pour 2024 réaffirmait dans son article 39 la nature duale de la rente versée à la victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. Une...

Reconnaissance de la faute inexcusable au civil après condamnation pour blessures involontaires au pénal 

2 octobre 2023 | Information

Dès lors qu’un employeur est définitivement condamné au pénal pour blessures involontaires commises sur un salarié, la faute inexcusable doit être retenue. Tel est le rappel que vient d’effectuer la Cour de cassation. Dans cette affaire, un apprenti avait été blessé...

Accident du travail : l’absence de visite de reprise ne permet pas à l’employeur de licencier le salarié

18 septembre 2023 | Information

En l’absence de visite de reprise organisée par l’employeur, le contrat de travail demeure suspendu et l’employeur ne peut reprocher au salarié son absence, ni le licencier pour ce motif. Tel est le rappel que vient d’effectuer la Cour de cassation. Dans cette...

Accident de la route : le préjudice d’angoisse de mort imminente doit être caractérisé

1 septembre 2023 | Information

Par un arrêt du 4 avril 2023 (certes un peu ancien mais instructif), la chambre criminelle de la Cour de cassation entérine sa jurisprudence selon laquelle le préjudice d’angoisse de mort imminente ouvre droit à indemnisation, si et seulement si, l’état de conscience...
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