Un assureur ne peut opposer la nullité du contrat d’assurance à un souscripteur blessé en tant que passager, même si celui-ci a délibérément menti sur l’identité du conducteur habituel du véhicule. Tel est le rappel que vient d’effectuer la...
Actualités
Faute inexcusable de l’employeur : le salarié doit rapporter la preuve d’un manquement !
Un salarié, occupant un poste de coursier, est victime d’un accident du le 11 avril 2016. Selon le compte-rendu de l’accident, il « ramassait une feuille tombée de son bureau quand il s’est relevé et a percuté l’accoudoir de sa...
Le Cabinet fête ses 10 ans… avec panache sur l’eau ! ⛵️
Pour marquer cette première décennie d’aventure juridique, humaine et entrepreneuriale, le Cabinet Lavelle a participé pour la première fois à la JurisCup, les 19, 20 et 21 septembre 2025 à Marseille. Et quelle première !🏆 Nous sommes fières d’avoir terminé...
Accident lors d’un séminaire d’entreprise : gare à la faute inexcusable !
Un accident survenu lors d'un séminaire d'entreprise peut être qualifié d'accident du travail et entraîner la reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur. Tel est le rappel que vient d’effectuer la Cour d’appel de Lyon. Dans cette affaire, une salariée avait...
La rechute d’une maladie professionnelle n’a pas pour effet de faire courir à nouveau le délai de prescription de l’action en faute inexcusable
Dans cette affaire, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie avait, en 2004, reconnu une maladie professionnelle (épaississements pleuraux) chez un salarié exposé à l’amiante. Treize ans plus tard, en 2017, elle prenait également en charge, au titre de la...
Accidents graves du travail : une instruction ministérielle muscle la réponse pénale
Afin de lutter contre les accidents du travail graves et mortels (ATGM), les ministres du Travail et de la Justice ont signé le 10 juillet dernier une instruction conjointe pour « renforcer la politique pénale du travail en matière de répression des manquements...
Canicule au travail : nouvelles obligations pour les employeurs
Le décret du 27 mai 2025 renforce significativement les obligations des employeurs pour protéger les travailleurs contre les risques liés aux fortes chaleurs. Un nouveau chapitre est inséré dans le Code du travail et réglemente désormais spécifiquement la prévention...
Employeurs, n’oubliez pas que votre obligation de sécurité s’étend sur l’ensemble des sites d’intervention !
Un salarié, embauché comme conducteur routier, est victime d’un accident du travail en décembre 2016. Lors du suivi post-accident, le médecin du travail prescrit alors l’utilisation d’un transpalette électrique et interdit le port ou la traction de charges lourdes...
Point de départ de la prescription de la contravention de blessures involontaires : rappel !
Poursuivie des chefs de contravention de blessures involontaires par personne morale avec incapacité n’excédant pas trois mois et d’emploi de travailleur sans organisation d’une information et formation pratique en matière de santé et de sécurité, une société est...
Accident du travail : le rapport d’autopsie désormais couvert par le secret médical
Un salarié est retrouvé inanimé sur son lieu de travail. Le lendemain, l’employeur déclare l'accident mortel auprès de la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Après enquête, la CPAM décide de prendre en charge l’accident au titre de la législation...